李逊把招聘要求简单说了一遍，他的要求并不多，优先退役人员，身手敏捷，年轻，体格健壮，服从公司管理。

薪资待遇，与远航公司大部分办公职员高20%，以后出行任务，还有相应的提成。

这工资算下来...

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